細部にこだわる
理屈っぽい人は、「何事においても細部にこだわる」特徴ももちます。人と会話をしていても、メインとなる内容だけでなく、会話の全てに自分の理屈をあてはめようとすることがあるようです。揚げ足を取ったり言葉尻をとらえたりして、理屈っぽく相手に言いがかりをつけることも。少しでも自分の考えと違う発言があれば、見逃そうとしません。そのため、理屈っぽい人と話をしていると、会話に嫌気が差してくることもあるのでは。次第に話しかける人は少なくなり、理屈っぽい人は孤立してしまうこともありえます。
上手な付き合い方
理屈っぽい人と接していると、ストレスがたまりやすくなることも。上手な付き合い方を身に付け、ストレスを少しでも軽減できるようにしましょう。
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上司の場合はうまく頼る
上司が理屈っぽい場合は、頼ってしまうのもひとつの方法です。正論を並べられることにいちいち反応していると、ストレスがたまってしまいます。理屈っぽい上司は、「頼られることで機嫌がよくなる」場合も多いものです。自分の理屈が相手に通じ、場合によっては称賛されることで、自己愛が満たされるのです。上司がもつ豊富な知識を利用できるという意味でも、うまく頼る方法は有効といえるでしょう。明らかに間違った口出しをしてきても、話だけはしっかりと聞き、受け流してしまいましょう。結果の責任が上司にあるのなら、頼りにして従うというのもひとつの手です。
同僚や部下の場合は長所を利用する
理屈っぽい人の多くは、「知識が豊富で論理的に物事をきっちりこなせる」など、さまざまな長所をもっています。うまく話を合わせながら相手をもち上げ、長所を存分に引き出せるような方向へ行動させてみましょう。理屈っぽい人は、正義感が強く、頭がよくて仕事ができる人が多いため、長所を利用すれば仕事がはかどり、自分自身にもプラスになります。
夫の場合は理屈に合わせる
夫が理屈っぽい場合は、自分の考え方や行動を、ある程度旦那の理屈に合わせてあげましょう。どちらも譲らない状態が続けば、関係は改善しません。上司のように頼ったり従ったりするのではなく、しっかりと話を聞いた上で自分の意見も伝え、妥協点を見つけるのが得策です。理屈っぽい人は、好きなことに没頭しやすい特徴もあります。家事や育児などの特定の分野に興味をもたせることができれば、うまく利用できるかもしれません。理屈っぽい夫なら、興味をもちそうな分野を探してみましょう。
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「信念の人」ととらえて接しよう
「理屈っぽい人」は、とかく「こじらせ系」「面倒」「へりくつ」など、あまりいい印象をもたれないことが多いよう。ですが、本人としては「正しい事を正しく伝えている」という悪気がないケースがほとんど。
「話を聞くときは、悪気はなくて『自分の考えと信念がある』ととらえて接してあげて。そして『その理論、どうしてそう考えるか、さらに聞きたい』というふうに、深掘りしてあげるといいでしょう」
と心理カウンセラーの吉野麻衣子さん。
一方で、自分が理屈っぽいと考える人には、「自分は理論的だ」と思っている人もいるようです。
「ただ、コミュニケーションをする上では、人は理屈や理論では心を動かせません。相手の気持ちになって考え、そこに論理的思考を巡らせると、人間関係は上手に築けるようになると思います」（吉野さん）
心理カウンセラー
吉野麻衣子（よしの まいこ）
「SMART BRIDAL」代表／婚活心理カウンセラー、モデル／「MBA（経営学）・心理学・AI・オンライン」を融合させた戦略的婚活の可能な結婚相談所を経営。
43歳で14歳年下男子と再婚。MBAと心理カウンセラーの資格をもち、さまざまな企業で経営側に立って部下を指導するかたわら、多くの婚活＆キャリア指導の経験を活かし、女性の婚活を支援中。
・恋愛＆婚活に効く情報を定期配信中 (公式LINE)
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・年下エリートモテ男子との愛され婚をした秘訣ブログ
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