上司が年下メンズ、どうする?【働くアラフォー質問箱】 | Domani

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LIFESTYLE働く女の質問箱

2018.11.25

みんなどうしてる?上司が年下男子になった場合【働くアラフォー質問箱】

日常のお仕事での「こんなときどうする?」「だれに聞いたらいいかわからない」ちょっとした疑問の数々。プロがお答えします!

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Q:年下の男性上司との接し方がわかりません

答える人/岩橋ひかりさん(キャリアコンサルタント)

A:年齢で考えず、「経験」を元に話してみよう

年下の男性上司と年上の男性上司、年齢以外に何が違うでしょうか。自分の仕事を報告・連絡・相談する相手として、年上上司と同じように接すればいいと思います。

たとえば、自分のほうが年下上司よりも経験年数が多く、詳しい業務分野があるかもしれません。でもそれは年下だからではなく、年上上司でもありえます。必要があれば、「自分としてはこれまでの経験上、〇〇と考えますが、Aさんはどう思いますか?」と話してみるといいと思います。年下上司も誰にも相談できずに困っているかもしれません。

ただし、あくまで「必要があれば」です。年齢問わず意見を聞かないタイプの上司もいます。また信頼関係も異なります。そこは相手をみて、あなたが仕事を進めやすくできる方法を探っていってください。

キャリアコンサルタント

岩橋ひかり(いわはし ひかり)

金融機関に10年勤務する中で、やりがいを感じつつもワーキングマザーの働きづらさを痛感。同じように悩む女性を救いたいと第2子出産後に独立。独自のキャリアメソッドを用いたキャリア教育を行っている。時間や場所にしばられず参加できるオンラインコミュニティ「MYコンパスカレッジ」を主宰するなど、WEBを活用した新しいキャリア支援のスタイルを追求している。 ●MYコンパスカレッジ

●ご相談ごとは、domani2@shogakukan.co.jp までメールでどうぞ! 件名に「働くアラフォー質問箱」と書いてお送りください。すべてのご相談にお答えできるとは限りません。あらかじめご了承ください。

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