丁寧さを感じさせるため、ビジネスシーンやかしこまった場で用いることが多いでしょう。目上の人に対して使うのも問題ありません。
Summary
- 「所存です」とは、心の中で思っていることや考えていることを指す
- 「思う」「考える」という意味が含まれるため、「思う所存です」は重複した表現になりNG
- 所存ですは多用せず、「〜のつもりです」「〜と存じます」などの言い換え表現を用いる
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「所存です」の正しい意味は?
仕事や日常生活で自分の考えや意向を丁寧に伝えるのは、信頼関係を築く上で非常に大切です。中でも「所存です」という表現は、あなたの言葉に一層の誠意と敬意を込めることができます。

「所存です」って、どういう意味?
「所存です」の「所存」を辞書で調べてみました。
しょ‐ぞん【所存】
心に思うところ。考え。「精いっぱい努力する―です」
『デジタル大辞泉』(小学館)より引用
心の中で思っていることや考えていることを指すのが「所存」です。「〜することを考えています」「そのようにするつもりです」という意味で使われています。

「所存です」がビジネスシーンで使われる理由
「所存です」は、自身の考えや今後の計画を、目上の人や取引先に対して伝える際に用いられる非常に丁重な表現です。これは「〜するつもりです」「〜と考えています」の謙譲語にあたり、単に「思います」と言うよりも、相手への強い敬意を示せます。
同時に、その行動や方針に対する固い決意や責任感を明確に表明するニュアンスを持ちます。したがって、企画書や公的な報告など、格式の高い場面で曖昧さを排除し、信頼性を高めるために不可欠な表現として重宝されています。
「所存です」を使うときの注意点
「所存です」を使うとき、意識するほうがいいことを見ていきましょう。注意点を紹介します。

「所存でございます」は二重敬語ではない
「所存でございます」は二重敬語だと誤解されることがあります。二重敬語とは、同じ種類の敬語を二重に使うことを指します。具体的には「尊敬語+尊敬語」「謙譲語+謙譲語」の組み合わせがあり、一般的には誤りだとされています。
しかし、「所存でございます」は二重敬語ではなく、正しい敬語の使い方です。「所存」は「考え」や「思惑」を表す名詞であり、「ございます」は「ある」の丁寧語。「所存です」よりも丁寧さや、相手に対する敬意を感じさせるでしょう。

「所存でございます」は、より相手に敬意を感じさせる正しい敬語の使い方です。
「思う」「考える」と一緒に使わない
意味でも述べたように「所存」は「思う」「考える」という意味が含まれます。そのため「思う所存です」「考える所存です」とするのはNG。意味が重複しますので、注意したいですね。
「考える所存です」はNG
「所存」自体が「考え」を意味するため、「考える」と重ねると重複(二重表現)となります。この場合、「〜と考えております」または「〜という所存です」という言い方で問題ありません。
また、「〜という結果が判明する所存です」と使う人がいますが、「所存」は意志なので、客観的な事実や結果を報告する際には使えません。自分の意志を示す言葉である「所存」は、「できる・可能である」という能力や事実を示す言葉としては使えないことも覚えておきましょう。
【NG例】
考える所存です
ご確認いただけますようお願いする所存です
〜という結果が判明する所存です
「所存です」の正しい使い方と例文
ここからは「所存です」の使い方を見ていきましょう。例文を参考に、正しい使い方をチェックしてくださいね。
ビジネスシーンでメールを送るとき
「所存です」は、ビジネスメールでも使うことができます。多いのは、文章の締めの言葉に用いることでしょう。
【文章の締めとして使う場合】
・さらなる飛躍に向けて努力する所存でございます。
・貴社のご期待に応えるべく、精進していく所存でございます。
・弊社の新たな事業計画に基づき、来期は海外市場への展開を本格的に推し進めていく所存でございます。
・今後もお客様のご期待に応えられますよう、より一層のサービス向上に努めてまいる所存です。
・プロジェクトの成功に向け、皆様からの貴重なご意見を真摯に受け止め、柔軟に対応いただく所存です。
・新しいシステム導入により、業務効率の改善を図る所存ですので、ぜひご承認いただけますようお願い申し上げます。
ただし、1通のメールの中で「所存です」を多用するのはおすすめしません。読み手に「くどい」と思われてしまうでしょう。
履歴書や面接の志望動機を伝えるとき
就職活動でも「所存です」を使うことができます。志望動機や入社後の目標を述べる際に用いると、意気込みを丁寧に伝えることができます。
【履歴書や面接で使う場合】
・御社の一員として、一日も早く戦力になれるよう努力する所存です。
・御社の目標達成に向けて邁進する所存です。
・貴社の革新的な開発環境で、これまでの経験を最大限に活かし、チームの目標達成に貢献する所存でございます。
・入社後は、まず〇〇部門でのスキル習得に注力し、将来的に海外市場開拓の牽引役を担う所存でございます。
・現職で培ったプロジェクトマネジメント能力を土台とし、貴社が必要とする新たなスキルも貪欲に習得してまいる所存です。
・貴社の経験豊富な先輩方から業務知識を深く学び、一日も早く戦力となれるよう、積極的な指導をいただく所存です。


