Q ：上司に正しく評価されていると思えません。どう訴えたら？
答える人／津山愛子さん（株式会社ベネフィット・ワン 物販バイヤー チーム長）
A：自分の落ち度と認めてコミュニケーションを
正しく評価されていないのは自分にも落ち度があるかなと思います。「自分はこれだけのことをしている」「これだけの成果を出した」ということをきちんと話せば、評価してくれるのではないでしょうか。
「ちゃんと見て評価してくれないのが悪い」と思ってしまいがちですが、上司も人間なのでなかなかそううまくもいかないもの。コミュニケーションが大事です！
株式会社ベネフィット・ワン
津山愛子さん
会員限定サイトの物販バイヤーであり、チーム長。子ども2人（6歳の女の子、3歳の男の子）をもつ。旅行業務取扱管理者資格保有。趣味は旅行と食べ歩き。
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