ワーママ参議院議員が解説！「育児はママがやるもの？」「どうしたらパパも休める？」日本の〝男性育休〟事情

いまや「働くママ」は7割超え

2017年の国民生活基礎調査によると、働くママの割合が統計開始以来、初めて７割を超えました。昭和55年時点では、共働き世帯（614万世帯）：専業主婦世帯（1,114万世帯）だったのが、平成28年には共働き世帯（1,129万世帯）：専業主婦世帯（664万世帯）と真逆の数字になっています。

▲出典： 内閣府男女共同参画局 男女共同参画白書 平成29年版 I－3－4図　共働き等世帯数の推移より

1. なのにやっぱり家事と育児はママがやる

6歳未満児をもつ夫婦の家事・育児時間を国際比較すると、日本では妻（７時間41分）：夫（家事1時間7分）に対し、アメリカは妻（6時間21分）：夫（家事3時間13分）、ノルウェーは妻（家事5時間26分）：夫（家事3時間12分）など、日本のママへの負担は国際的にみても「異常な」レベルです。

▲出典：内閣府男女共同参画局 男女共同参画白書 平成30年版 I－3－8図　6歳未満の子供を持つ夫婦の家事・育児関連時間（1日当たり，国際比較）

2. 「男性育休」は増えてきたとはと言うけれど

男性育休を義務化する企業も出てきたこともあって、民間企業における男性育休取得率は5.14％になりました。しかし、その期間は1ヶ月未満が83.1％、内56.9％が5日未満という「なんちゃって男性育休」なのです。
※参考：グラフ（平成27年度 雇用均等基本調査）

3. どうしたらパパも休めるの？

男性育休取得率約9割のスウエーデンでは、390日間は休暇前の給料の8割が給付されます。ドイツでは、育休中の収入補てんを手厚くすることで、パパの育休取得を後押ししています。このような所得保障が大事なのは言うまでもありませんが、家事や育児はママがやったほうがいいに決まっているという「アンコンシャスバイアス（無意識の偏見）」の払拭や、長時間労働を是とする職場風土や評価制度を変え、パタハラを生まない「サイコロジカル・セーフティ」のある職場を創ることも大切です。

パパもママも変わりなく、望めば育休を取得できる。みんなで生まれてきた子どもを愛で育てる。そんな社会を目指したいものです。

Domanist

伊藤孝恵

2児（女児）の母・ 参議院議員。テレビ局、大手化粧品メーカー勤務を経て、人材総合サービス会社で宣伝を担当。2016年に初当選し、ママパパ議員連盟を立ち上げるなど精力的に活動中。過去に結婚させたカップルは17組。
IG：https://www.instagram.com/itotakae/