Q：正直、社内のIT化についていけません
答える人／畑川 麻紀子（Jimokids代表）
A：素直になって、コミュニケーションの入り口として活用
社内ツールの更新は、本当に早いもので、特に産休明けなどでは浦島太郎状態になってしまうことも。ここは知ったかぶりをするのではなく、素直に聞いてしまった方が手っ取り早いのではないでしょうか！
使いこなせず、意を決して周りの人に聞いてみたら、意外とみんな使えていなかったり、実は不具合が発生していた、まだ一部機能がリリースされていなかった、ということがわかったり。なんだ、私だけじゃなかったのか！ ということも。せっかくのITツール、人と人とのコミュニケーションを減らすのではなく、あえて深められるような機会ととらえてはどうでしょうか。産休明けや時短勤務中の方ならばなおさら、これをきっかけに、ほかの情報交換につながるかもしれませんよ。
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Jimokids代表
畑川 麻紀子（はたかわ まきこ）
大学在学中に学生結婚、卒業後は大手IT企業に就職、希望していた新規事業部門にて事業の立ち上げを経験。25歳で第一子を出産後は管理系部門へ異動し、育児と並行して、監査関連の複数の国際資格を独学で取得。第二子育休明けにビジネススクールの入学を決心し、卒業（MBA取得）と同時に会社を退職。
在住地区のビジネスプランコンテストにて特別協賛賞を受賞後は「JimoKids」ブランドを立ち上げ、子ども向け交流イベントの企画・運営を推進。来春には子どもの集えるスペースをOPEN予定。
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