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LIFESTYLEいい女マナー系

2018.06.29

働き方改革に関心のない上司を動かすためには…【働くアラフォー質問箱】

日常のお仕事での「こんなときどうする?」「だれに聞いたらいいかわからない」疑問の数々。ひと足先に実践してるアラフォー仲間や先輩がお答えします!

Text:
南 ゆかり(フリーエディター)
Tags:

Q :働き方改革に関心のない旧タイプの上司。どうつきあったらいい?

 

答える人/津山愛子さん(株式会社ベネフィット・ワン 物販バイヤー チーム長)

A:話が通じるトップへの直談判もあり!

とにかくよく話してください。「こう変わったら自分はこれだけパフォーマンスを上げることができる」ことなどを具体的に話し、自分がどういう働き方をしたいかを根気よく伝えてください。

それでも、どうしてもわかってもらえない場合は、その上司を飛び越してその上の上司に相談します。直属の上司を飛び越えた相談は、本来は失礼にあたりますが、相談したうえで動いてもらえないのであれば、それもありだと思いますよ。

株式会社ベネフィット・ワン

津山愛子さん

会員限定サイトの物販バイヤーであり、チーム長。子ども2人(6歳の女の子、3歳の男の子)をもつ。旅行業務取扱管理者資格保有。趣味は旅行と食べ歩き。

●ご相談ごとは、domani2@shogakukan.co.jp までメールでどうぞ! 件名に「働くアラフォー質問箱」と書いてお送りください。すべてのご相談にお答えできるとは限りません。あらかじめご了承ください。


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