視野が広い
素直な人は、自分の意見や考えに固執しない傾向があると考えられます。
先入観や偏見に支配される人は、変化を受け入れ難く感じるもの。場所や状況が変わっても以前のままで押し通そうとするため、新しいことに適応するのが苦手といえます。
ところが素直な人は、自分が納得できる変化であればすんなりと受け入れられます。状況の変化への適応力に優れており、ストレスも感じづらいのではないでしょうか。いつでもどこでも萎縮することなく過ごす様子は、周囲から羨望さえ集めるかもしれません。
また、素直な人は人間関係でもあまり偏見を持ちません。基本的には自分の見たもの・感じたものを信じるため、誰とでも等しく良好な関係を築きやすいのです。噂話や陰口とは縁遠ければ、自然と多くの人から信頼が集まります。
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素直な人の長所・短所
素直な人は、物事をありのまま受け入れられる寛容さがあるのが特徴です。長所として差し支えありませんが、裏目に出れば短所となることもあります。
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素直な人のどのような面が「長所・短所」とよばれるのか、具体的にみてみましょう。
成長のきっかけにできる
仕事では「素直な人ほど伸びるのが早い」などいわれます。これは素直な人が有益なアドバイスや意見をしっかりと受け止めて実行できるためです。常に真摯に仕事に取り組んでいれば成長のスピードも速く、職場では大きな戦力として期待されるようになるでしょう。
また、職場の上司や先輩も素直な人にはアドバイスや意見を惜しまないのではないでしょうか。厳しい意見でも「ありがとうございます」と素直に受け入れられるので、「もっと教えてあげたい」という気持ちになるはずです。
困っているときにはすぐに先輩や上司のヘルプが入れば、素直な人ほど仕事の進捗もスムーズといえますね。そしてこのときの経験を次に生かしていけるので、素直な人はますますスキルに磨きがかかるのです。
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損をする・だまされる
素直な人ほど、人の言動の裏を読んだり勘ぐったりするのが苦手な傾向があります。そのため、悪意のある人に利用されやすい一面も。おいしいところだけ持っていかれたり仕事を押しつけられたりと、日常生活で損をする場面も多いかもしれません。
また物事をスムーズに進めるため、あるいは人との付き合いを円滑にするためには、嘘やごまかしやむも得ないときがあります。普通の人は「本音と建前」として、ある程度のことは流して暮らしますが、素直な人はそれができないことも。
表向きに発せられた言葉をそのまま受け止めてしまい、つらく感じてしまうこともあるのではないでしょうか。
素直な人になりたいなら
「素直」というのは、持って生まれた性質なのでしょうか。
意識を変えるべく努力すれば、素直な人に近づけるかもしれません。
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「素直な人になりたい」と思ったとき、どのように振る舞っていけばよいのでしょうか。
自分の非を認める
まず大切なのが、何か間違いを犯したら真正面から受け止めることです。
失敗すると「こんなはずではなかった」「わたしのせいじゃない。タイミングが悪かっただけ」などさまざまな言い訳が浮かびます。しかしここでそのモヤモヤを口に出すと、失敗を取り繕おうとしているように見えてしまいます。周囲からの印象は良くなく、頑固で見栄っ張りな人と思われてしまう可能性も。
何が原因であるにせよ、失敗は失敗です。素直な人になるためには、事実をストレートに受け入れて謝罪しましょう。
失敗を指摘されたときは、「でも」と言いたくなる気持ちをグッと抑えます。その代わりに「すみません」と謝罪を伝え、相手の指摘に耳を貸す姿勢が大切です。
相手への感謝を忘れない
素直な人は、「ありがとう」を言うことにためらいがありません。うれしいとき、助けてもらったときなど、さまざまなシチュエーションで相手に感謝の気持ちを伝えられます。
素直になりたいなら、あなたも同じように感謝の気持ちを伝えてみては。ポジティブな気持ちを内にこもらせておく必要はありません。言われた相手はうれしく感じるうえ、あなたに好意的な気持ちを持つようになるかもしれません。
小さなことでも感謝し続けていれば、やがて周囲から「感情表現がストレートで素直な人」と認識されることにつながる場合もあるでしょう。
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聞き上手を目指す
素直な人の特徴として、聞き上手であることも挙げられます。
誰かと話をするときは相手の話を肯定的に受け止め、真摯に耳を傾けるようにしましょう。こうすることで話し手はあなたに安心感を覚え、「もっと聞いてほしい」と思うはずです。
聞き上手になるためのポイントは、話す人への偏見や思い込みを排除することです。ありのままの話を受け止めて相手に理解と共感を示します。
ささいな言い間違いに突っかかったり冷めた物言いをしたりするのも避けましょう。素直な人は誰かのあげ足をとったりしないもの。どんな会話でも話す人の気持ちを優先できるのが「素直」といわれる人ではないでしょうか。
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