優しい
「上辺だけの優しさだけでなく、時には叱ることもできる優しを持っている人。心の底から思いやりがある人」（30代・岐阜県・子ども2人）
事なかれ主義の優しさではなく、厳しさも持ち合わせた相手のことを思った優しさが、「人間性の高い」という評価に繋がっているよう。
感情のコントロールができる
「自分の機嫌に左右されず、思いやりを持って仕事ができる人。笑顔を絶やさない人。 周りが安心して仕事が出来るように心配りを忘れない人」 （40代・宮崎県・子ども2人）
「不平不満を口にせず、気分を表に出さずに毎日同じパフォーマンスのできる人」 （30代・福岡県・子ども2人）
周りのことをよく見ている
「周りのことよく見ていて、気が利く人。どんなに忙しくても、周りに目配りができることがスゴイ！」 （40代・静岡県・子ども4人）
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言葉遣いが丁寧
「人を批判したり、悪口を行ったりしない。口から出てくる言葉は、いつも丁寧な言い回ししかない」 （30代・群馬県・子ども2人）
距離感が絶妙
「人との距離感が、付かず離れず絶妙。根本の部分が優しくて人を見下さない」 （40代・千葉県・子ども1人）
笑顔を絶やさない
「どんな相手にも常に笑顔で対応している。いつでもニコニコしていることってなかなかできるものじゃない」 （30代・神奈川県・子ども1人）
いつも仏頂面で話しかけにくい人より、笑顔でいる人の方が当然印象がいいもの。
冷静
「会社の男性リーダーは、どんなに難しい問題でも落ち着いて対応してスゴイと思います。また部下に対しても怒ったりせず諭す人」 （40代・千葉県・子ども1人）
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向上心がある
「難題でも諦めたりせず、向上心を持って取り組んでいる。その真っ直ぐな姿がかっこいい」 （30代・神奈川県・子ども1人）
フォローができる
「小さなミスに目くじらを立てずにさりげなくフォローできたり、人をやる気にさせることができる」（30代・神奈川県・子ども1人）
人間性の高い人は、精神状態が常に安定し、知識・知性・気品を兼ね備え、包容力があり、物事を多面的に捉え、相手の目線で話ができ、前向きであるなど、ちょっとやそっとじゃ真似できないスキルを身につけているようです。すべてを身につけるのは難しくても、少しでもそういった人に近づけるよう意識改革を心がけたいものです。
取材・文／福島孝代 写真／（C）Shutterstock.com
心理カウンセラー
吉野麻衣子
「SMART BRIDAL」代表／MBA婚活心理カウンセラー/モデル「MBA（経営学）・心理学・AI・オンライン」を融合させた、科学的根拠(エビデンス)に基づいた、戦略的婚活が可能な結婚相談所を経営。43歳で14歳年下3高男子と再婚。MBAと心理カウンセラーの資格をもち、さまざまな企業で経営側に立って部下を指導した経験と、多くの婚活＆キャリア指導の経験を活かし、多くの独身男女の婚活を支援中。
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