「統率力がある人」にみられる特徴とは？統率力を鍛えるための方法もチェック！【100人アンケート】

コミュニケーション

「こまめなコミュニケーション」 （30代・大阪府・子ども1人）
「裏表なく、誰とでも対等に話す」（30代・埼玉県・子ども2人）
「友達を増やす」（30代・北海道・子ども2人）
「コミュニケーション能力を高める」（30代・大阪府・子ども3人）
「仕事を通じて様々な人と接する。狭い世界に閉じこもらない」（40代・東京都・子ども2人）
「対人関係を良好にできるよう鍛える」（40代・愛知県・子ども1人）

周りをよく見る

「常に周りを見ること。周りのために自分が動くこと」（30代・新潟県・子ども2人）
「全体を把握して、みんなの意見をうまくまとめられる」（40代・神奈川県・子ども3人）
「目配り気配りを常に心がける」 （40代・新潟県・子ども2人）

〝できる女性〟と感じるのはどんな人？そんな人に近づくためには？みんなの意見を聞いてみた

意見をはっきり言う

「自分の意見をしっかり持ち、しかし独りよがりにならないよう意識する」（40代・福岡県・子ども3人）
「発言する勇気、人に意見をする勇気、嫌われる勇気を持つこと。そして相手をよく観察する」（30代・愛媛県・子ども2人）

積極性

「積極的に参加する」（30代・大阪府・子ども2人）
「臆せず自分のことを話したり、相談できる」（30代・岐阜県・子ども2人）
「積極的に意見を言う」（40代・千葉県・子ども2人）

自信を持つ

「自分に自信をつけること」 （30代・和歌山県・子ども2人）

リーダーになる機会を得て経験を積む

「学生ならサークルや部活動の部長などになることで統率力を養う。後は、自らイベントを企画することで統率力をつける」（40代・福岡県・子ども3人）
「トップに立って指示する力をつける」 （40代・京都府・子ども1人）
「小さなグループをまとめあげる経験を重ね、自信をつける」 （30代・大阪府・子ども2人）

思いやり

「常に、周りの人への気遣いを忘れない。また、知識や経験を増やし、的確な答えを出す力を身につける。 早い決断力」（40代・千葉県・子ども2人）
「人脈を広げ、常に相手のことを考えて行動する癖をつける」 （40代・和歌山県・子ども1人）

臨床心理士に聞く！「思いやりがある人」の特徴とは？100人アンケート調査の結果も紹介

信頼

「信頼関係」 （30代・東京都・子ども3人）
「人から信頼されること、決断力があること、経験に裏付けされた自信を持っていること、嫌な仕事を率先してやること」（40代・栃木県・子ども2人）

そのほか、「謙虚」「前向き」「愛嬌」「研修を受ける」「余裕を持つ」「アンテナを張る」「観察」「悪口を言わない」「人前に出る」「相手に合わせる」「尊敬される人になる」「寄り添いすぎない」「発言力」といった意見も。

統率力を身につけてビジネスを円滑に！

統率力を身につけたいと思っても何からはじめていいのかわからなくなるかもしれません。「統率力がある人の特徴」と「統率力を鍛える方法」で共通していたのは、「意見をはっきり言える」「周りをよく見る」「周りの意見を聞く」「積極性」「謙虚」「信頼」。まずはこの共通点を意識するところから始めてみてはいかがでしょうか。

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