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面接当日は「何分前に到着するべきか？」と悩む人が多くいます。早く着きすぎると迷惑になり、遅すぎると印象が悪くなるため、適切な時間調整が重要です。本記事では、新卒・転職・バイト・パート・オンライン面接ごとの到着時間の目安、受付や入室のタイミング、早く着きすぎた場合の対応策までを解説します。
面接に遅刻・早すぎる到着はNG？｜知っておくべき基本ルール
面接における到着時間は、第一印象を左右する重要な要素です。適切なタイミングで到着することで、面接官に好印象を与えることができます。以下に、到着時間に関する基本的なルールと注意点をまとめました。
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適切な到着時間とは？
一般的には、面接開始時刻の5～10分前に到着するのが理想的とされています。この時間帯であれば、余裕を持って受付を済ませ、心を落ち着けて面接に臨むことができますよ。
遅刻は絶対に避けるべき
遅刻は、非常に悪い印象を与えます。たとえ交通機関の遅延や予期せぬトラブルが原因であっても、時間にルーズな印象を持たれる可能性があるでしょう。万が一、遅刻しそうな場合は、速やかに企業へ連絡し、状況を説明することが重要です。事前連絡があることで、面接官も対応を検討しやすくなります。
早すぎる到着も注意
一方で、早く到着しすぎることも、いいとはいえないでしょう。面接官は他の業務やスケジュールを抱えていることが多く、早すぎる到着は予定外の対応を求めることになりかねません。そのため、適切な時間帯を守ることが求められます。
ケース別！ 面接の種類ごとに適切な到着時間とは？
面接の種類によって、適切な到着時間は異なります。「新卒」「転職」「アルバイト・パート」「オンライン面接」など、それぞれのケースに応じたポイントを押さえましょう。
新卒・就活面接の場合
新卒採用の面接は、企業との最初の接点です。受付の10～15分前に到着するのが基本ですが、企業説明会を伴う場合や集合時間が指定されている場合は、指示に従うことが最優先です。
また、大規模な企業の場合、受付での手続きに時間がかかることもあります。迷わずに会場へ向かえるよう、事前にアクセスを確認しておくことが重要です。
転職面接の場合
転職者向けの面接では、新卒ほど細かく時間が指定されることは少ないですが、やはり10分前到着を目安にしましょう。会社の受付がある場合は、その場での待機が可能かどうかを事前に確認しておくと、余計な不安を抱かずにすみます。
アルバイト・パートの面接
飲食店やコンビニ、教育機関などのアルバイト・パートの面接は、業務の合間に行われることが多いため、勤務先の状況に配慮する必要があります。
基本的には5～10分前の到着が推奨されますが、店舗業務が忙しい時間帯（ランチタイムや開店・閉店直前など）と重なる場合は、指定時間の直前に受付をする方がいいこともあります。事前に「何分前に到着すれば適切か」を確認しておくと安心です。
オンライン面接（Zoom・Web面接）
オンライン面接は移動の必要がない分、事前準備が鍵を握ります。10分前にはシステムに接続し、カメラやマイクの設定を確認しておきましょう。
また、企業によっては「指定時刻までは待機し、面接官の合図があるまで入室しない」といったルールを設けている場合もあります。事前の案内をよく確認し、指定がなければ開始5分前に入室するのが適切です。
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面接の受付・入室のタイミングは何分前が正解？
ここでは、受付と入室の適切なタイミングについて解説します。
受付は何分前が適切？
一般的には、面接開始時刻の10分前に受付を済ませるのが適切とされています。この時間帯であれば、企業側の準備を妨げず、面接の流れをスムーズに進められます。ただし、企業ごとに受付のルールが異なる場合がありますので、事前の案内がある場合は必ず確認しておきましょう。
受付時には、以下のように簡潔に伝えることが大切です。
「本日○時から面接の予定をしております○○と申します」
明るくハキハキとした対応を心がけることで、いい第一印象を与えることができるでしょう。
