もう、うんざり… 職場で悪口ばかり言う人の頭の中とは？対策方法も解説

悪口ばかりの職場にうんざりした時の対策

悪口で溢れる雰囲気の悪い職場には、うんざりですよね。ですが、転職を考える前に、できる対策を講じてみましょう。

悪口だけスルーする

同じ職場で働いている限り、悪口ばかりを言う人を無視するのは得策ではありません。まずは、会話の中の、悪口や文句などのネガティブなものに対してだけスルーして、通常の会話を続けてみましょう。理解力のある人なら、「この人に悪口を言っても無駄」だと諦めてくれるでしょう。

相槌を打たない

悪口や文句には、適当な相槌を打たないように気を付けましょう。何かトラブルになったときに、一緒に悪口を言っていた人として巻き込まれる恐れがあります。特にLINEなどは、後々のトラブルの元になりやすいので、要注意です。

無理にでも褒めて、承認欲求を満たしてみる

承認欲求から人の悪口を言っている人には、とにかく褒めて褒めて承認欲求を満たして、様子を見てみましょう。ただ、それで悪口がなくなれば大成功ですが、勘違いしてマウンティングしてくる可能性もありますので、褒めるのにもさじ加減は必要です。

ポジティブな言葉で攻める

悪口や文句を言ってくる人には、ポジティブな言葉で攻めましょう。こちらがネガティブな言葉にうんざりなように、相手はポジティブな言葉にうんざりしてあなたの前では悪口や文句を言わなくなるかもしれません。

因果応報…職場で悪口ばかり言っていた人の末路

悪口や文句ばかり言う人の末路は、「因果応報」という言葉に表されるように、悪口は悪口となって返ってくるのです。人も去り、運気も下がり、良くないことばかりです。

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信頼を失う

悪口や文句ばかり言っていると、信頼を失うことになります。職場では、「あの人に頼んでも、文句ばかりだし」と思われ、違う人に仕事が渡ることも。渇望している評価の場すら失うことになります。

協調性がないという評価が下される

人の悪口ばかり言っていると、同僚と協力して仕事を進めることができないと判断されてしまいます。協調性は職場では重要視される能力です。悪口ばかり言っていると、評価が下がっても仕方がありません。

悪口が自分に返ってくる

「因果応報」という仏教用語が示すように、悪口はいつかは自分に返ってきます。悪口を言って良いことなんてひとつもありません。

最後に

悪口や文句ばかり言っている人はネガティブなパワーが強く、一緒にいると、仕事がはかどらないばかりか、運気も下がります。だからといって、安易に転職するのはおすすめできません。険悪にならないように適度な距離を保ちながら、上手く付き合っていきたいものです。