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目を合わせない人の特徴
目を合わせない人には、「プライドが高い」「自分に自信が持てない」「緊張して目を見られない」といった特徴があります。プライドが高いと、相手からの評価が気になるために目を見られなくなってしまうのです。
自分に自信がない人はネガティブな思考が影響する場合もあります。また緊張しやすい人は、人見知りが影響していることも少なくありません。それぞれの特徴を詳しく確認しましょう。
1.プライドが高い
プライドが高い人は、周囲からの評価が気になるため、目を合わせられない傾向があるようです。相手の目を見ることで、自分の弱さが伝わってしまうと感じているのでしょう。
特に高学歴や地位のある人は周囲から優秀だと思われたい気持ちが強いこともあり、弱点を見せまいと目を合わせないのです。このタイプは、逆に自分の得意分野の話題であれば、目を合わせることもあります。
2.自分に自信が持てない
自分に自信がない人は、無意識のうちに視線を合わせることを避けようとします。劣等感があるため、目をまっすぐに見て話すのが難しいのです。
例えば会話をしていても、「相手に不快な思いをさせていないか」「気を悪くすることを言ってしまったのではないか」などとネガティブに考えてしまい、視線を反らす場合もあります。
3.緊張して目を見られない
人見知りで人と話すことに苦手意識があると、目を合わせたまま話すことはなかなかハードルが高いです。特に面識のない相手だと、緊張で目を合わせる余裕をなくす人も多いでしょう。
また仲良くなりたい気持ちが大きいほど慎重な対応となるため、なかなかお互いの距離が縮まらず、仲良くなるまでに時間がかかるケースも少なくありません。しかし1度仲良くなれば緊張もほぐれ、目を合わせやすくなるでしょう。
【同僚編】目を合わせない人の心理5選
同僚で目を合わせないタイプがいる場合、主に5つの心理状況が考えられます。女性と話すのが苦手だからという人もいれば、隠し事をしているために目を反らしてしまう人もいるでしょう。
また、人と関わることが苦手で、どのような相手とも目を合わせない人もいます。全然目が合わない場合は、嫌われている可能性も否定できません。ここでは、同僚が目を合わせないときの心理を5つご紹介します。
目を合わせない同僚に悩んでいる人は、どのタイプに当てはまるかをチェックしてみましょう。場合によっては、気にする必要はないかもしれません。
1.女性と話すのが苦手
男性の中には、女性に苦手意識を持つ人がいます。例えば男子校出身で女性と話す機会が少なかった場合、どのように話せばよいか悩む人も多く、その結果、女性と話す際は目を合わせられないという男性もいるのです。
女性に苦手意識を持つ男性は、時間をかけて仲良くなれば改善する可能性が高いです。後述する上手く付き合う方法を参考にして、自分から話しかけてみましょう。
2.隠し事をしている
相手に隠し事をしていることが原因で、目を合わせられない人もいます。嘘がばれないように注意しているため、心の余裕がなくなってしまい、目を見て話せない状態になってしまうのです。
そして嘘がばれそうになると、さらに視線を避けるようになったり、目が泳ぎ始めたりします。つまり隠し事をしている人は自分が不利にならないように、必死に嘘を隠しているため相手の目を見ることができないのです。
3.コンプレックスを抱えている
何らかのコンプレックスを抱えていることが原因で、相手と目を合わせないようにしている人もいます。特に外見にコンプレックスを抱えている人は、「相手にどのように思われているのだろうか」と気になってしまうため、相手の目を見られないという人も多いです。
コンプレックスが原因の場合は、伏し目ぎみになりがちです。もし、思い当たることがあれば、相手の目を見て、伏し目がちかどうかをチェックしてみてください。
4.必要以上に話したくない
「同僚との会話は必要最低限でいい」と考えているタイプも、目を合わせて会話することが少ないです。そもそも「人と話したくない」「必要最低限の会話だけでいい」と考える人はいるものです。
このような相手は特定の人物だけではなく、他の人に対しても同じ対応をとっています。つまり、好きや嫌いといった感情で視線を避けているのではなく、誰に対しても目を見て話さないのが普通の状態であるため、あまり気にする必要もないでしょう。
5.相手のことが嫌い
相手のことが嫌いだから目を合わせないというタイプもいます。もし、まったく視線が合わないのであれば、その人からは嫌われている可能性が高いかもしれません。
人は嫌いでなければ、多少は目を見て話すものです。例え人見知りであっても、少しは相手の顔を見るでしょう。しかしそれすらまったくないのであれば、残念ながら相手に嫌われている可能性があります。
他にも、電話やメールに出てくれないといった周囲との違いがないか、確認してみましょう。もし、該当する場合は、後述する上手く付き合っていく方法を参考にしてください。
【上司編】目を合わせない人の心理3選
上司が目を合わせない場合の心理として、「他の業務で忙しい」「人に関心がないため必要性を感じていない」「無意識で気付いていない」の3つが考えられます。
上司は多くの業務を抱えていることもあり、目を合わす余裕がない人もいるでしょう。また職場で人間関係を築こうとしていない場合は、コミュニケーションを取ろうとしていません。ここでは、上司が目を合わせない心理について解説します。
1.他の業務で忙しい
他の業務で忙しかったり考え事をしていたりする場合は、タイミング的に目が合わなかっただけかもしれません。特に男性は複数のことを同時進行できない場合も多く、耳では話を聞いているものの、目を合わすことまではできない、という状況は往々にしてあります。
忙しい上司には、手が空いていそうなときに声をかけてみてください。落ち着いているときであれば、目を合わせながら会話をしてくれる可能性が高いでしょう。
2.人に関心が無いため、必要性を感じていない
もともと人に関心がない人も、相手と目を合わせて会話することに必要性を感じていないため、目が合う機会は少ないでしょう。世の中には、「最低限の挨拶だけ行っておこう」「職場で良い人間関係を築く必要はない」などと考えている人もいるのです。
上司がこのようなタイプだった場合、他の部下に対しても同じ対応をとるため、目を合わせずに会話をしている可能性があります。本人が周囲の人とコミュニケーションを図ろうと思っていないため、気にする必要はないでしょう。
