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LIFESTYLE 100人アンケート

2023.05.05

【心理カウンセラー監修】「先輩に好かれる人」の特徴・共通点とは?

 

礼儀正しい

・礼儀正しく真面目 (40代・東京都)

【体験談】先輩に好かれる方法とはどのようなもの?

先輩に好かれるためには「話を聞く」、「笑顔」、「素直」、「愛嬌」が必須のよう。「言葉使い」、「挨拶」、「礼儀」など、大人として当たり前のことが当たり前にできることも大切ですね。

話しを聞く

・横槍を入れず最後まで話しを聞く (40代・宮城県)
・人の話をよく聞き、肯定する (30代・山梨県)
・先輩の話を聞きうなずく (30代・千葉県)
・話を聞く派に回れる人 (40代・広島県)
・うなずいて話をよく聞き、褒める。尊敬してることをアピールする (30代・東京都)
・しっかり話を聞くこと 。聞き返したりしない(30代・千葉県)
・仕事の時に大事なことを教えてもらう時はメモを取る。話を最後まできちんと聞く。挨拶をする。自分の言動に責任が持てること (30代・鳥取県)
・途中で言い返したりせず、最後まできちんと話を聞く (30代・兵庫県)
・話をよく聞いてついていく素振りを見せること (30代・北海道)
・話を聞く相槌を打つ (40代・埼玉県)
・きちんと目を見て、最後まで話を聞く (40代・埼玉県)
・真摯な態度で話を聞ける人 (40代・北海道)
先輩に好かれる方法

笑顔

・いつも笑顔で気遣いができ、礼節謙譲であること (30代・埼玉県)
・笑顔と挨拶が完璧 (40代・東京都)
・笑顔と同意の姿勢 (40代・愛知県)
・どんな時も笑顔! (40代・愛知県)

先輩に好かれる方法

素直

・やらかしがちだけど、意見や注意にはいつも素直 (40代・広島県)
・話の途中で言い返したりしない素直さが大切 (30代・東京都)
・まずは素直で肯定から (30代・青森県)
・心の壁を作らない。素直になる (40代・福井県)
・素直でいること (40代・鳥取県)
・上司の話を素直に聞く (30代・大分県)
・指摘された所は素直に受け止め、常に感謝の気持ちを忘れない (30代・東京都)
・素直で学ばせてもらっているのをきちんと伝える (30代・東京都)
・素直に話を聞く姿勢が大事 (30代・東京都)

愛嬌

・愛嬌が必須 (30代・東京都)
・愛嬌があって常識的。ハキハキして、挨拶や返事がちゃんと出来る。一生懸命さが伝わってくることが大事 (30代・神奈川県)
・ただの可愛さではなく、しっかりしてるけど笑顔を絶やさない愛嬌さ (40代・栃木県)
・愛嬌がある (40代・埼玉県)
・愛嬌があると自然と信頼する (30代・滋賀県)
先輩に好かれる方法

気が利く

・気が利く人。周りを思いやれる人 (30代・新潟県)
・先輩だけでなく、後輩にも気が利く人 (40代・東京都)
・気を利かす。相手の気持ちに寄り添う。自分がされて嫌なことは人にもしない (40代・神奈川県)
・気配り、気軽に話せる雰囲気 (40代・愛知県)

甘える

・甘え上手だけど、先輩からの指示は断らない。そして媚びない (30代・広島県)
・上手に甘える。頼まれた仕事はしっかりとこなす。 (30代・東京都)

礼儀

・礼儀正しいのは先輩も嫌な気持ちがしない(30代・東京都)
・礼節を重んじる (30代・東京都)

言葉遣い

・言葉使いと態度 (40代・千葉県)
・言葉使いや対応がきちんとしているが、砕けたかわいい面もある (40代・千葉県)

先輩に好かれる方法

挨拶

・きちんと挨拶をする (30代・埼玉県)
・当たり前だけど挨拶が聞こえる大きさの声できちんとできる (30代・栃木県)
否定しない

・否定しない。 笑顔で接する (40代・長崎県)
・否定しない。褒めること (30代・東京都)
・まずは否定せず、表情が豊で接せられる (30代・福岡県)

聞き上手

・聞き上手になる (40代・東京都)
・話をきちんと聞き、話しかけに行けるとベスト (30代・富山県)

話す

・相手を気遣いうまく話ができる (40代・神奈川県)
・会話が上手、いつも笑顔 (30代・千葉県)

積極的に行動

・お伺いを立てた上で、きちんと自分で動ける人。 いつもハキハキと動け、積極的な行動をしっかりと取れる人 (40代・千葉県)
・自分から積極的に話しかける (30代・静岡県)

反論しない

・自分の考えと違っても話を全て聞いて反論しない (40代・宮城県)
・言われたことを早くきっちりこなす。 反論せずほどよい提案をする。 (30代・香川県)

尊重する

・相手を敬う (40代・埼玉県)
・相手の話をきちんと聞いて、受け入れること (30代・愛知県)

誠実

・誠実さは大切 (40代・神奈川県)
・先輩の話を聞き、自分の意見もきちんとある (40代・岐阜県)
先輩に好かれる方法

 

 

でしゃばらない

・先輩を立てるため、でしゃばった真似はしない (40代・愛知県)

気に掛ける

・よく気に掛けることで信頼感が生まれる (30代・茨城県)

先輩に好かれる方法

周りをよく見る

・よく気が付き動ける人。人の気持ちが分かり行動出来る人 (40代・長崎県)

先輩に好かれる方法

一生懸命

・一生懸命頑張る。誠実でいること (30代・徳島県)

空気を読む

・空気を読む、あとは時に馬鹿になること (30代・兵庫県)

信頼

・信頼感を積み重ねていく (40代・愛知県)

人懐っこさ

・頼ったり、甘えたり、人懐っこさをアピール (40代・大阪府)

人を立てる

・先輩や上司を立てる (40代・静岡県)

前向き

・前向きな言動 (40代・福井県)
先輩に好かれる方法

先輩に好かれたいなら、〝信頼〟と〝裏切り〟がポイント!?  

心理カウンセラー・吉野麻衣子さんにお聞きしました。「先輩が異性か同性によって違ってはきますが、共通して言えるのは〝誠実性の高さから、信頼されていること〟 が言えます」

嫌われるよりは好かれた方が断然やりやすい先輩&上司。どのようにしたら好かれるのでしょうか。「まずは〝この人は信頼できる〟と思わせることが大切です。信頼されるには1.笑顔、2.挨拶、3.報告、4.連絡、5.相談といった基本的な事をきちんと行いましょう。さらに〝誠実性の高さ〟を感じさせるために、仕事は手抜きしない、時間は守るというのも基本ですね。その上で、〝期限を守る。もし難しいと感じたら早めに相談に行く〟などコミュニケーションを図るといいと思います」(吉野さん)

社会人として極々当たり前のことができているかもう一度チェックが必要そうですね。さらに「また、見落としがちなのは〝先輩の立場を考慮する〟ことです。先輩に対して遠慮して、仕事をできないフリするなどの必要はありません。〝私はあなたを裏切らないですよ〟という事が伝われば大丈夫です。例えば、陰で悪口を言ったり、動きが見えない人など、人が不安になる様な言動をしないことも大切です」(吉野さん)

先輩や上司の後ろ盾があるのとないのとでは、仕事のしやすさも変わってきますよね。好かれるためにしたことが、結果自分に帰ってくると思えば、先輩を立てる言動もそう難しくはなくなるかもしれませんね。

写真/(C)Shutterstock.com

先輩に好かれる方法

心理カウンセラー

吉野麻衣子

「SMART BRIDAL」代表/MBA婚活心理カウンセラー/モデル「MBA(経営学)・心理学・AI・オンライン」を融合させた、科学的根拠(エビデンス)に基づいた、戦略的婚活が可能な結婚相談所を経営。43歳で14歳年下3高男子と再婚。MBAと心理カウンセラーの資格をもち、さまざまな企業で経営側に立って部下を指導した経験と、多くの婚活&キャリア指導の経験を活かし、多くの独身男女の婚活を支援中。
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