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LIFESTYLE雑学

2020.09.25

【心理カウンセラー監修】「先輩に好かれる人」の特徴・共通点とは?100人アンケートの結果と先輩に信頼される5つのポイントを紹介

ビジネスシーンはもちろんのこと、園や学校、どの場面であったとしても。、あの人「先輩に好かれている」と思ったことありませんか? そんな人に共通する特徴から、心理カウンセラーによる「先輩に好かれる方法」を覗いてみましょう。

【目次】
先輩や年上に好かれやすい人はいる?
先輩に好かれやすい人の特徴・共通点とは?
先輩に好かれる方法とは?
先輩に好かれたいなら〝信頼〟と〝裏切り〟がポイント!?

【質問】あなたの周りで先輩や年上に好かれやすい人はいる?

先輩や年上に好かれやすい人が「いる」と回答したのは48.3%、「いない」と回答したのは51.7%でした。回答はほぼ半々と言う結果に。アンケートの結果から特徴・共通点を見てみましょう。

先輩に好かれる方法「はい」…48.3%
「いいえ」…51.7%

※アンケートは30~45歳の日本全国の有職既婚女性を対象にDomani編集部が質問。調査設問数10問、調査回収人数110名(未回答含む)。

【質問】先輩に好かれやすい人の特徴・共通点とは?

好かれる人は「明るい」、「人懐っこい」、「笑顔」、「素直」など、部下という立場でなかったとしても、人として好かれる特徴を持ち合わせているよう。

明るい

・明るく裏表がない感じ (30代・福岡県・子ども1人)
・いつもポジティブで明るい人 (30代・徳島県・子ども2人)
・明るくていつも笑顔 (40代・広島県・子ども2人)
・明るくて話が盛り上がり、聞き上手でアドバイスも出来るため話したいと寄って来られる感じ (40代・長崎県・子ども3人)
・明るくフレンドリーで愛嬌がある (30代・東京都・子ども1人)
・明るく元気。笑顔が満点! (40代・愛知県・子ども2人)
先輩に好かれる方法

人懐っこい

・とにかく人懐っこい (40代・静岡県・子ども4人)
・人懐っこくて、人の懐にスルッと入れる感じ (30代・山梨県・子ども2人)
・人見知りしないで誰とでも仲良くなれる (30代・宮崎県・子ども1人)
・人懐っこくてかわいげがある (30代・東京都・子ども2人)
・子犬のような人懐っこさがある (30代・秋田県・子ども2人)
先輩に好かれる方法

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笑顔

・いつも笑顔 (30代・福岡県・子ども1人)
・いつも笑顔で挨拶上手 (30代・愛知県・子ども1人)
・いつも笑顔で気遣いができる (30代・埼玉県・子ども1人)
・些細なことでもよく笑う印象 (30代・東京都・子ども1人)
・ほっこりする笑顔 (30代・岡山県・子ども1人)

素直

・素直で笑顔が似合う (40代・東京都・子ども3人)
・反抗したりせず、いつも素直である (30代・東京都・子ども2人)
・素直で分からない事はちゃんと聞く。 またいつも「ありがとう」をよく口にし、笑顔が多い (40代・大阪府・子ども1人)
・素直に甘えたり頼ることができる (30代・東京都・子ども2人)

コミュニケーション能力が高い

・話し方が上手で、伝えたいことがきちんと伝わってる (40代・神奈川県・子ども1人)
・コミュニケーション能力が高く、話し上手 (30代・千葉県・子ども1人)
・しっかり話の聞ける人 (30代・香川県・子ども3人)
先輩に好かれる方法

愛嬌

・愛嬌があって、無邪気な笑顔が魅力 (30代・神奈川県・子ども1人)
・愛嬌があって憎めない (30代・東京都・子ども2人)
・愛嬌があるので、いつも年上からかわいがられる (30代・滋賀県・子ども2人)

甘え上手

・甘えられても嫌じゃないくらいの甘え上手 (40代・神奈川県・子ども2人)
・甘え上手で先輩を頼る感じ (30代・山口県・子ども2人)
・甘え上手 (40代・岡山県・子ども2人)

先輩に好かれる方法

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聞き上手

・人の話を聞いてくれる (40代・宮城県・子ども4人)
・話上手の聞き上手 (30代・埼玉県・子ども2人)
先輩に好かれる方法

面倒見がいい

・面倒見が良くて、先輩に重宝される (40代・広島県・子ども2人)
・面倒見がいい (40代・群馬県・子ども2人)
先輩に好かれる方法

優しい

・人のことも自分のことのように考えられる優しい性格 (40代・愛知県・子ども2人)
・優しい言葉や言い方で話す人で、悪口はいわない人 (40代・愛知県・子ども2人)

社交的

・とにかく社交的 (30代・広島県・子ども1人)
・社内だけでなく社外でも社交的 (40代・福井県・子ども2人)

気配り

・気が利く人 (30代・千葉県・子ども1人)
・気遣いがある (40代・愛知県・子ども1人)

でしゃばらない

・決してでしゃばらないが、ここぞという時には自分の意見をちゃんと言える (40代・神奈川県・子ども1人)
・決して出しゃばらず、控えめだけど仕事は早く自分を持ってる人 (30代・新潟県・子ども2人)

自分を持っている

・自分をしっかり持っているものの、相手の意見にも耳を傾ける事が出来る人 (30代・大分県・子ども2人)
・自分をよく知り自分が不利にならないよう発言できる (30代・愛媛県・子ども1人)

先輩に好かれる方法

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要領がいい

・とにかく要領がいい (30代・静岡県・子ども1人)

特別扱いされる

・あなたなら許せる!と言われたり、 自分だけ食事を御馳走してもらえた経験がある (30代・神奈川県・子ども2人)

愛想がいい

・すぐ返事をするし、愛想がいい (40代・東京都・子ども1人)
・良く声をかける。誕生日などにプレゼントをこまめにあげる (30代・茨城県・子ども2人)

容姿がいい

・可愛いまたは美人。でも、嫌味がなく分け隔てなく対応してる (40代・鳥取県・子ども1人)

感情的にならない

・感情的にならないひと。仕事に真面目な人。一生懸命な人。気分の上がり下がりの少ない人は好かれている (40代・宮崎県・子ども2人)

元気

・元気が良くて愛想も良い (30代・長崎県・子ども1人)

仕事ができる

・仕事ができて先輩の手がかからない後輩 (30代・山形県・子ども2人)

先輩の教えを活かす

・先輩に勧められたことや紹介されたことを実践している。(お菓子のレシピを教えてもらったら実際に作って先輩にプレゼントしていた)素直で優しい。自分より相手のことを考えている (30代・鳥取県・子ども2人)

大人しい

・大人しい性格だけど、笑顔はいっぱい (30代・東京都・子ども2人)

大人らしい対応

・大人としての対応ができている (40代・千葉県・子ども2人)

天真爛漫

・見てて気持ちが良いくらい天真爛漫 (40代・福井県・子ども1人)

褒め上手

・さりげなく先輩を褒める (30代・東京都・子ども1人)

落ち着きがある

・落ち着いていて、思いやりがあり、機転がきく (40代・東京都・子ども1人)
先輩に好かれる方法

礼儀正しい

・礼儀正しく真面目 (40代・東京都・子ども2人)

【体験談】先輩に好かれる方法とはどのようなもの?

先輩に好かれるためには「話を聞く」、「笑顔」、「素直」、「愛嬌」が必須のよう。「言葉使い」、「挨拶」、「礼儀」など、大人として当たり前のことが当たり前にできることも大切ですね。

話しを聞く

・横槍を入れず最後まで話しを聞く (40代・宮城県・子ども1人)
・人の話をよく聞き、肯定する (30代・山梨県・子ども2人)
・先輩の話を聞きうなずく (30代・千葉県・子ども1人)
・話を聞く派に回れる人 (40代・広島県・子ども2人)
・うなずいて話をよく聞き、褒める。尊敬してることをアピールする (30代・東京都・子ども2人)
・しっかり話を聞くこと 。聞き返したりしない(30代・千葉県・子ども1人)
・仕事の時に大事なことを教えてもらう時はメモを取る。話を最後まできちんと聞く。挨拶をする。自分の言動に責任が持てること (30代・鳥取県・子ども2人)
・途中で言い返したりせず、最後まできちんと話を聞く (30代・兵庫県・子ども1人)
・話をよく聞いてついていく素振りを見せること (30代・北海道・子ども2人)
・話を聞く相槌を打つ (40代・埼玉県・子ども2人)
・きちんと目を見て、最後まで話を聞く (40代・埼玉県・子ども2人)
・真摯な態度で話を聞ける人 (40代・北海道・子ども2人)
先輩に好かれる方法

笑顔

・いつも笑顔で気遣いができ、礼節謙譲であること (30代・埼玉県・子ども1人)
・笑顔と挨拶が完璧 (40代・東京都・子ども3人)
・笑顔と同意の姿勢 (40代・愛知県・子ども3人)
・どんな時も笑顔! (40代・愛知県・子ども2人)
・笑顔が素敵なこと (30代・岡山県・子ども1人)
・笑顔でひたむきに取り組むこと (30代・愛知県・子ども1人)
・笑顔を絶やさず人の話を聞いたり、受け止めるのが上手 (30代・埼玉県・子ども2人)
先輩に好かれる方法

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素直

・やらかしがちだけど、意見や注意にはいつも素直 (40代・広島県・子ども2人)
・話の途中で言い返したりしない素直さが大切 (30代・東京都・子ども2人)
・まずは素直で肯定から (30代・青森県・子ども1人)
・心の壁を作らない。素直になる (40代・福井県・子ども1人)
・素直でいること (40代・鳥取県・子ども1人)
・上司の話を素直に聞く (30代・大分県・子ども2人)
・指摘された所は素直に受け止め、常に感謝の気持ちを忘れない (30代・東京都・子ども2人)
・素直で学ばせてもらっているのをきちんと伝える (30代・東京都・子ども2人)
・素直に話を聞く姿勢が大事 (30代・東京都・子ども1人)

愛嬌

・愛嬌が必須 (30代・東京都・子ども1人)
・愛嬌と挨拶 (30代・神奈川県・子ども1人)
・愛嬌があって常識的。ハキハキして、挨拶や返事がちゃんと出来る。一生懸命さが伝わってくることが大事 (30代・神奈川県・子ども2人)
・ただの可愛さではなく、しっかりしてるけど笑顔を絶やさない愛嬌さ (40代・栃木県・子ども1人)
・愛嬌がある (40代・埼玉県・子ども2人)
・愛嬌があると自然と信頼する (30代・滋賀県・子ども2人)
先輩に好かれる方法

気が利く

・気が利く人。周りを思いやれる人 (30代・新潟県・子ども2人)
・先輩だけでなく、後輩にも気が利く人 (40代・東京都・子ども1人)
・気を利かす。相手の気持ちに寄り添う。自分がされて嫌なことは人にもしない (40代・神奈川県・子ども1人)
・気配り、気軽に話せる雰囲気 (40代・愛知県・子ども1人)

甘える

・程よい甘え (40代・神奈川県・子ども2人)
・甘え上手だけど、先輩からの指示は断らない。そして媚びない (30代・広島県・子ども1人)
・上手に甘える。頼まれた仕事はしっかりとこなす。 (30代・東京都・子ども2人)

礼儀

・礼儀正しいのは先輩も嫌な気持ちがしない(30代・東京都・子ども2人)
・礼節を重んじる (30代・東京都・子ども2人)
・礼節を大事にする (40代・大阪府・子ども1人)

言葉遣い

・言葉遣いは必須 (30代・千葉県・子ども2人)
・言葉使いと態度 (40代・千葉県・子ども2人)
・言葉使いや対応がきちんとしているが、砕けたかわいい面もある (40代・千葉県・子ども2人)

先輩に好かれる方法

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挨拶

・きちんと挨拶をする (30代・埼玉県・子ども2人)
・当たり前だけど挨拶が聞こえる大きさの声できちんとできる (30代・栃木県・子ども1人)
・挨拶をちゃんとする (30代・福岡県・子ども1人)

否定しない

・否定しない。 笑顔で接する (40代・長崎県・子ども2人)
・否定しない。褒めること (30代・東京都・子ども1人)
・まずは否定せず、表情が豊で接せられる (30代・福岡県・子ども1人)

聞き上手

・聞き上手になる (40代・東京都・子ども1人)
・話をきちんと聞き、話しかけに行けるとベスト (30代・富山県・子ども3人)

話す

・相手を気遣いうまく話ができる (40代・神奈川県・子ども1人)
・会話が上手、いつも笑顔 (30代・千葉県・子ども1人)

従う

・イエスマンになること (30代・福岡県・子ども1人)
・ただただ従う (40代・東京都・子ども2人)

可愛げ

・可愛げがある。しっかりし過ぎていない (30代・宮崎県・子ども1人)
・可愛がられること (30代・秋田県・子ども2人)

積極的に行動

・お伺いを立てた上で、きちんと自分で動ける人。 いつもハキハキと動け、積極的な行動をしっかりと取れる人 (40代・千葉県・子ども2人)
・自分から積極的に話しかける (30代・静岡県・子ども1人)

反論しない

・自分の考えと違っても話を全て聞いて反論しない (40代・宮城県・子ども4人)
・言われたことを早くきっちりこなす。 反論せずほどよい提案をする。 (30代・香川県・子ども3人)

尊重する

・相手を敬う (40代・埼玉県・子ども1人)
・相手の話をきちんと聞いて、受け入れること (30代・愛知県・子ども1人)

誠実

・誠実さは大切 (40代・神奈川県・子ども2人)
・先輩の話を聞き、自分の意見もきちんとある (40代・岐阜県・子ども2人)
先輩に好かれる方法

真面目

・上司の前では真面目に働く (30代・静岡県・子ども1人)
・他の人が嫌がる仕事をする (30代・山形県・子ども2人)

敬語

・いつでも敬語で、相手を褒めるようなことを言う (30代・東京都・子ども2人)

忖度

・忖度ができる人 (40代・群馬県・子ども2人)

でしゃばらない

・先輩を立てるため、でしゃばった真似はしない (40代・愛知県・子ども2人)

伝え方

・自分の意見はハッキリと言うけど、優しい言葉で伝える (40代・愛知県・子ども2人)

メリハリ

・メリハリをつけること (40代・岡山県・子ども2人)

気に掛ける

・よく気に掛けることで信頼感が生まれる (30代・茨城県・子ども2人)

先輩に好かれる方法

魅力的な人ってどんな人?自分を見つめ直して、印象チェンジ!

周りをよく見る

・よく気が付き動ける人。人の気持ちが分かり行動出来る人 (40代・長崎県・子ども3人)

褒める

・相手を褒める。自分が悪くならないような会話する (30代・愛媛県・子ども1人)

変化に気づく

・変化に気付いて伝える。例えば髪の毛切ったなど (30代・愛知県・子ども1人)

元気

・元気よく明るいイメージに (30代・長崎県・子ども1人)

頼る

・先輩を頼る (30代・山口県・子ども2人)
先輩に好かれる方法

一生懸命

・一生懸命頑張る。誠実でいること (30代・徳島県・子ども2人)

空気を読む

・空気を読む、あとは時に馬鹿になること (30代・兵庫県・子ども2人)

信頼

・信頼感を積み重ねていく (40代・愛知県・子ども2人)

人懐っこさ

・頼ったり、甘えたり、人懐っこさをアピール (40代・大阪府・子ども2人)

人を立てる

・先輩や上司を立てる (40代・静岡県・子ども4人)

前向き

・前向きな言動 (40代・福井県・子ども2人)
先輩に好かれる方法

先輩に好かれたいなら、〝信頼〟と〝裏切り〟がポイント!?  

先輩に好かれるというのはどうゆうことなのでしょうか。心理カウンセラー・吉野麻衣子さんにお聞きしました。「先輩が異性か同性によって違ってはきますが、共通して言えるのは〝誠実性の高さから、信頼されていること〟 が言えます」

嫌われるよりは好かれた方が断然やりやすい先輩&上司。どのようにしたら好かれるのでしょうか。「まずは〝この人は信頼できる〟と思わせることが大切です。信頼されるには1.笑顔、2.挨拶、3.報告、4.連絡、5.相談といった基本的な事をきちんと行いましょう。さらに〝誠実性の高さ〟を感じさせるために、仕事は手抜きしない、時間は守るというのも基本ですね。その上で、〝期限を守る。もし難しいと感じたら早めに相談に行く〟などコミュニケーションを図るといいと思います」(吉野さん)

社会人として極々当たり前のことができているかもう一度チェックが必要そうですね。さらに「また、見落としがちなのは〝先輩の立場を考慮する〟ことです。先輩に対して遠慮して、仕事をできないフリするなどの必要はありません。〝私はあなたを裏切らないですよ〟という事が伝われば大丈夫です。例えば、陰で悪口を言ったり、動きが見えない人など、人が不安になる様な言動をしないことも大切です」(吉野さん)

先輩や上司の後ろ盾があるのとないのとでは、仕事のしやすさも変わってきますよね。好かれるためにしたことが、結果自分に帰ってくると思えば、先輩を立てる言動もそう難しくはなくなるかもしれませんね。

写真/(C)Shutterstock.com

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先輩に好かれる方法

心理カウンセラー

吉野麻衣子

「SMART BRIDAL」代表/MBA婚活心理カウンセラー/モデル「MBA(経営学)・心理学・AI・オンライン」を融合させた、科学的根拠(エビデンス)に基づいた、戦略的婚活が可能な結婚相談所を経営。43歳で14歳年下3高男子と再婚。MBAと心理カウンセラーの資格をもち、さまざまな企業で経営側に立って部下を指導した経験と、多くの婚活&キャリア指導の経験を活かし、多くの独身男女の婚活を支援中。
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