「優秀な人」って言われたい! みんなが思う優秀な人ってどんな人!? 【100人アンケート】 | Domani

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2021.09.22

「優秀な人」って言われたい! みんなが思う優秀な人ってどんな人!? 【100人アンケート】

「優秀」と思われる人には、どのような特徴があるのでしょうか。働く女性100人に聞いた、「優秀な人」の特徴と自分が優秀になるためにできることをまとめて紹介します。

【質問】あなたの周りに「優秀」だと思う人はいる?

【優秀:ゆうしゅう】
非常にすぐれていること。また、そのさま。
〈小学館 デジタル大辞泉〉より

優秀な人性格特徴優秀な人材になる方法とは

「はい」…39.2%
「いいえ」…60.8%

「自分の周りに優秀だと思う人がいる」と答えた人は39.2%。およそ4割の人が「はい」と回答しました。一方で、「自分の周りに優秀だと思う人がいない」と答えた人は全体の約6割という結果に。

※アンケートは30~45歳の日本全国の有職既婚女性を対象にDomani編集部が質問。調査設問数10問、調査回収人数110名(未回答含む)。

「優秀な人」の特徴とは?

「自分の周りに優秀だと思う人がいる」と答えた人は約4割という結果になりました。みなさんが思う「優秀な人」には、どのような特徴がみられるのでしょうか。

優秀な人性格特徴優秀な人材になる方法とは

すべて平均以上にできる

何でもこなすことができて、気遣いもできる人 (40代・千葉県・子ども1人)
何でも平均以上に出来る人 (30代・東京都・子ども2人)
高学歴高収入で雑学的なことまで幅広く知識がある。さらにいつも笑顔で素直、意欲的・積極的・協調性があり気配りができる(30代・神奈川県・子ども1人)
記憶力、発想力、展開力、理解力が長けている(40代・神奈川県・子ども2人)

周りをよく見ている

周りの状況を瞬時に判断し、指示できる人 (30代・茨城県・子ども2人)
周りの人が気持ちよく仕事ができるように気を配りながら、しっかりと仕事をこなす人(30代・愛媛県・子ども2人)
職場のリーダー。普段は明るく元気な人だが、さりげなくミスをフォローしてくれる(30代・熊本県・子ども3人)
周りをよく見ていて、一人ひとりの能力を理解して仕事を割り振っている(30代・兵庫県・子ども3人)

頭の回転が速い

頭の回転がはやい(30代・愛媛県・子ども1人)
地頭がよくて回転が速い人(30代・千葉県・子ども1人)
とにかく頭の回転が速く記憶力がいい(40代・広島県・子ども1人)

頭がいい

勉強ができる (40代・新潟県・子ども2人)
社会性に富んでいる。効率がいい(40代・埼玉県・子ども1人)
勉強もスポーツも完璧でおまけに英語も完璧 (40代・埼玉県・子ども2人)
頭がいいだけでなく、人として何でもできる人。それが嫌味に感じない人(30代・大阪府・子ども3人)

できる女優秀な人性格特徴優秀な人材になる方法とは〝できる女性〟と感じるのはどんな人?そんな人に近づくためには?みんなの意見を聞いてみた

臨機応変

なんでも1人でこなせて、機転が利いて臨機応変に対応できる人 (30代・埼玉県・子ども1人)
ミスが少ない、もの覚えがいい、臨機応変に対応できる(30代・北海道・子ども2人)
機転がきく人や話が的確な人(40代・東京都・子ども1人)

仕事ができる

仕事が出来るうえに人間性が素晴らしい人 (40代・長崎県・子ども3人)
仕事の先読みができて、周りをよくみて行動でき、どんなトラブルでも対応できる人 (40代・秋田県・子ども1人)

思いやりがある

他人の為に奉仕できる人 (40代・埼玉県・子ども1人)
相手を慮ることができる人 (40代・岡山県・子ども1人)

努力ができる

努力している人(30代・北海道・子ども2人)
努力家、信念を持っている人(30代・京都府・子ども3人)

要領がいい

パソコンについて詳しく、ミスが少なく効率的にこなせる人(30代・東京都・子ども2人)
効率が良い (30代・大阪府・子ども1人)

優秀な人性格特徴優秀な人材になる方法とは「仕事ができる人」の特徴とは?考え方や習慣など見直したいポイント

器用

ダブル、トリプルワークができる人 (30代・静岡県・子ども1人)
器用で勉強ができる(40代・大阪府・子ども3人)

気が付く

お母さん。敵に回したら嫌だなと思うようなところに気がつく(30代・徳島県・子ども3人)
気が利く、機転がきく (40代・埼玉県・子ども1人)

コミュニケーション

コミュニケーションをよくとる人(30代・栃木県・子ども1人)
人付き合いがうまい(30代・神奈川県・子ども2人)

決断力

決断力と行動力がある人(30代・神奈川県・子ども2人)
元同僚の女性。名門大学を出て大手企業でともに働いていましたが、会社の組織が古いといい、サッとやめました。かっこいいと思う(30代・茨城県・子ども1人)

優秀な人性格特徴優秀な人材になる方法とは「決断力」って、鍛えられるもの? 決断力が「ある人」と「ない人」の特徴と違いは?

アイデアマン

アイデアが思いつく人 (40代・高知県・子ども2人)

理解力が高い

1を聞いて10を得る人(30代・東京都・子ども2人)

先手を打つ

空気が読め先手を打って動ける (30代・兵庫県・子ども2人)

このほか、「キャリアがある」や「マメなところ」、「専門性が高い」という意見も。

優秀な人材に近づくためにできることは?

「優秀な人」に見られる特徴として、「すべて平均以上にできる人」や「臨機応変に対応できる」という適応力に加えて、「周りをよく見ている」や「思いやりがある」、「人付き合いが上手」などの意見が多く集まりました。仕事をする上での技術的な能力だけではなく、職場内が円滑に回るよう配慮ができる人は、その気配りに頼りがいを感じるものです。では、自分自身が「優秀な人」を目指すには、具体的にどのようなことをしていけばいいのでしょうか。「優秀な人材に近づくためにできることは?」の質問で集まった回答をもとに、目指すときののヒントを紹介します。

優秀な人性格特徴優秀な人材になる方法とは

継続する

1つのことをずっと続ける (40代・北海道・子ども2人)
努力と考察力 (40代・大阪府・子ども2人)
日々の努力 (40代・愛知県・子ども1人)

自分を磨く

学びの姿勢を常に持つこと (40代・東京都・子ども1人)
勉強を好きになる (40代・新潟県・子ども2人)
空き時間に学ぶ(40代・静岡県・子ども1人)
知識を深める (30代・兵庫県・子ども3人)
資格を取る (30代・埼玉県・子ども2人)
自分磨き(30代・神奈川県・子ども1人)

周りを見る

気を配る(30代・兵庫県・子ども3人)
自分の事以外に、周りをよく見る(40代・埼玉県・子ども3人)
相手に興味をもつ、一生懸命やる (30代・栃木県・子ども1人)
常に周りをよく見て判断や導きをする事 (40代・長崎県・子ども3人)

思いやりをもつ

相手を思いやる (40代・埼玉県・子ども1人)
周りの人を大切にする (30代・愛知県・子ども2人)
気を利かせること (30代・茨城県・子ども2人)

優秀な人性格特徴優秀な人材になる方法とは仕事ができる人ってどんな人?専門家が教える〝2つの特徴〟とは

思考力

自分で物事を考え、決める力を養う (30代・埼玉県・子ども1人)
慌てず冷静になろうとすること、行動する前に考えること(30代・北海道・子ども2人)
自分に自信を持ち、自分の意見を言動で表す(40代・広島県・子ども3人)

経験を積む

経験と努力 (30代・岡山県・子ども2人)
経験を増やし、知識を高め、人脈をつくる(40代・東京都・子ども1人)

優秀な人から学ぶ

優秀な人のまねをする (30代・兵庫県・子ども2人)
優秀な人と会話をする(40代・埼玉県・子ども1人)

仕事に打ち込む

賢く仕事をこなして、人間関係を築く (30代・茨城県・子ども1人)
仕事を頑張る(30代・東京都・子ども2人)
日々の業務の遂行(30代・熊本県・子ども3人)

人が求めていることを察知する

人が何を求めているかを知り、実現できるように行動する(30代・福岡県・子ども1人)
理解力を身につける(30代・茨城県・子ども3人)

できることをしっかりやる

自分にできることをする (40代・愛知県・子ども2人)
自分のすべきことを理解する。自分の得意分野、苦手分野を把握しておくこと。 また、人との付き合いを大切にすること (40代・千葉県・子ども2人)

アンテナを張る

さまざまな情報を取り入れて、最先端を行く(40代・宮城県・子ども2人)
常にアンテナを張る(40代・愛知県・子ども1人)

優秀な人性格特徴優秀な人材になる方法とは「賢い人」にはどんな特徴がある?賢くなるために意識したいポイントまとめ

自分の考えを持つ

自分の考えを持つ (40代・福岡県・子ども3人)
自分の得意なところを伸ばす (30代・東京都・子ども2人)

尊重

周囲にいる人の個性を尊重する(40代・千葉県・子ども2人)
柔軟な考え方をもつ(40代・高知県・子ども2人)

謙虚

謙虚な心を忘れないこと(30代・大阪府・子ども3人)
常に謙虚で努力を惜しまない。視野を広く持つ(30代・愛媛県・子ども2人)

できることを増やす

なんでも対応できるようになること (40代・神奈川県・子ども2人)
臨機応変に対応できるフットワークの軽さ(40代・広島県・子ども2人)

ミスしない

ミスを減らす(30代・東京都・子ども2人)

優秀な人性格特徴優秀な人材になる方法とは【ルーチンワーク】のメリットって?効率よく仕事をこなすための秘訣とは

後回しにしない

やらなければいけないことを、後回しにしない(30代・神奈川県・子ども2人)

向上心

向上心をもつ (40代・岡山県・子ども2人)

視野を広げる

広い視野と行動力(30代・千葉県・子ども2人)

時間を大事にする

人よりも一倍、二倍以上に努力をして、時間の使い方をタイムスケジュールで細かく管理する(40代・東京都・子ども3人)

優秀な人性格特徴優秀な人材になる方法とは【100人に聞いた】時間の使い方が下手…と思う瞬間は?あるあるエピソードやみんなの工夫

傾聴・コミュニケーション

人の話をよく聞き、そのうえで考える(30代・埼玉県・子ども3人)
人脈 (30代・埼玉県・子ども2人)

積極性

積極的に行動する(40代・愛知県・子ども2人)

客観視

全体を客観的に見るように意識する(30代・静岡県・子ども1人)

そのほか、「持って生まれた才能や人柄を活かす」や「ビジョンを明確に持つ」、「倫理的思考を身につける」、「メンタルを鍛える」、「身の回りの整理整頓」などの回答も。

最後に

アンケート結果からもわかるよう、皆が思う「優秀な人」とは知的能力のことだけをさしているわけではありません。大事なのは、目標に向かって、努力をおしまないという姿勢です。自分自身が納得できるまで続けていけば、想像以上のスキルアップに繋がっていくかもしれません。

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イラスト/(C)Shutterstock.com

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