周りを見る
気を配る（30代・兵庫県・子ども3人）
自分の事以外に、周りをよく見る（40代・埼玉県・子ども3人）
相手に興味をもつ、一生懸命やる （30代・栃木県・子ども1人）
常に周りをよく見て判断や導きをする事 （40代・長崎県・子ども3人）
思いやりをもつ
相手を思いやる （40代・埼玉県・子ども1人）
周りの人を大切にする （30代・愛知県・子ども2人）
気を利かせること （30代・茨城県・子ども2人）
思考力
自分で物事を考え、決める力を養う （30代・埼玉県・子ども1人）
慌てず冷静になろうとすること、行動する前に考えること（30代・北海道・子ども2人）
自分に自信を持ち、自分の意見を言動で表す（40代・広島県・子ども3人）
経験を積む
経験と努力 （30代・岡山県・子ども2人）
経験を増やし、知識を高め、人脈をつくる（40代・東京都・子ども1人）
優秀な人から学ぶ
優秀な人のまねをする （30代・兵庫県・子ども2人）
優秀な人と会話をする（40代・埼玉県・子ども1人）
仕事に打ち込む
賢く仕事をこなして、人間関係を築く （30代・茨城県・子ども1人）
仕事を頑張る（30代・東京都・子ども2人）
日々の業務の遂行（30代・熊本県・子ども3人）
人が求めていることを察知する
人が何を求めているかを知り、実現できるように行動する（30代・福岡県・子ども1人）
理解力を身につける（30代・茨城県・子ども3人）
できることをしっかりやる
自分にできることをする （40代・愛知県・子ども2人）
自分のすべきことを理解する。自分の得意分野、苦手分野を把握しておくこと。 また、人との付き合いを大切にすること （40代・千葉県・子ども2人）
アンテナを張る
さまざまな情報を取り入れて、最先端を行く（40代・宮城県・子ども2人）
常にアンテナを張る（40代・愛知県・子ども1人）
自分の考えを持つ
自分の考えを持つ （40代・福岡県・子ども3人）
自分の得意なところを伸ばす （30代・東京都・子ども2人）
尊重
周囲にいる人の個性を尊重する（40代・千葉県・子ども2人）
柔軟な考え方をもつ（40代・高知県・子ども2人）
謙虚
謙虚な心を忘れないこと（30代・大阪府・子ども3人）
常に謙虚で努力を惜しまない。視野を広く持つ（30代・愛媛県・子ども2人）
できることを増やす
なんでも対応できるようになること （40代・神奈川県・子ども2人）
臨機応変に対応できるフットワークの軽さ（40代・広島県・子ども2人）
ミスしない
ミスを減らす（30代・東京都・子ども2人）
後回しにしない
やらなければいけないことを、後回しにしない（30代・神奈川県・子ども2人）
向上心
向上心をもつ （40代・岡山県・子ども2人）
視野を広げる
広い視野と行動力（30代・千葉県・子ども2人）
時間を大事にする
人よりも一倍、二倍以上に努力をして、時間の使い方をタイムスケジュールで細かく管理する（40代・東京都・子ども3人）
傾聴・コミュニケーション
人の話をよく聞き、そのうえで考える（30代・埼玉県・子ども3人）
人脈 （30代・埼玉県・子ども2人）
積極性
積極的に行動する（40代・愛知県・子ども2人）
客観視
全体を客観的に見るように意識する（30代・静岡県・子ども1人）
そのほか、「持って生まれた才能や人柄を活かす」や「ビジョンを明確に持つ」、「倫理的思考を身につける」、「メンタルを鍛える」、「身の回りの整理整頓」などの回答も。
【目次】
最後に
アンケート結果からもわかるよう、皆が思う「優秀な人」とは知的能力のことだけをさしているわけではありません。大事なのは、目標に向かって、努力をおしまないという姿勢です。自分自身が納得できるまで続けていけば、想像以上のスキルアップに繋がっていくかもしれません。
イラスト／（C）Shutterstock.com
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