優しい
・言葉使いや、話し方が優しいので、心にすんなり言葉が入ってきます。私もいつかそんな素敵な上司になれたら良いな（40代・東京都・子ども3人）
・優しい人の心底には、強さや、賢さが隠れていると思います。私の上司は言動が優しいのですが、芯の強さや、賢さが秘められていると思います。まさに脳ある鷹は爪を隠すですね（30代・千葉県・子ども2人）
感情的にならない
・感情に左右されないでいつでも温和にいられる人。また人の好き嫌いを表に出さず、いつも公平公正 （40代・愛知県・子ども1人）
・理不尽に怒ったりしない。常に親身になってくれるし、偉そうにしているところを見たことがない （40代・長崎県・子ども2人）
感情的だったり気分屋でないことは上司としての重要なポイントのようです。
分け隔てなく接する
・平等に扱ってくれるのがいいと思う。えこひいきが一番たち悪いから （40代・兵庫県・子ども2人）
・お気に入りの部下や、いじめの的を部下に作らないで、平等に接する上司 （40代・青森県・子ども2人）
視野が広い
・決めつけでものを言わず、色んな角度からの意見が見える （40代・兵庫県・子ども2人）
・フロア全体がいつも見渡せていて、困っている人や悩んでいる人をきちんと把握できている人 （40代・大阪府・子ども2人）
包容力がある
・こちらが失敗をしても、決して叱るところから始めるのではなく、まずは話を聞いてくれたり、フォローから入ってくれる包容力が上司には必須 （40代・愛知県・子ども2人）
・部下が問題を抱えた時には、必ず仕事面でも精神面でもフォローに入ってくれる （40代・大阪府・子ども2人）
何かあったときに上司が頼れるかどうかはとても大きいポイントです。
7.責任感がある
・責任感があり、頼りがいのある人。部下の失敗も、自分の失敗と捉え一緒に責任をとってくれる （30代・愛媛県・子ども1人）
・責任感持って仕事をしている上司。人のせいにしたりせず、間違ったことはきちんと認められる人 （40代・東京都・子ども1人）
いかがでしたか？ その他の意見として、「頼れる」「コミュ力が高い」「サッパリしている」「フォローができる」「軸がある」「間違いを正してくれる」「統率力」「誰より頑張る」などがありました。
理想の上司とは、優しさと強さ、リーダーシップと包容力など、人間としてどちらの要素も持ち合わせた、バランスのいい人のことを指すのかもしれませんね。あなたの周りにはそんな素敵な上司がいますか？
構成・文／福島孝代
写真／（C）Shutterstock.com
