【共働きでの子育て】は難しい？ワーママが抱えるお悩みと解決方法とは

共働き夫婦にとって、お互いの協力は欠かせません。ママの負担ばかりが増えてしまうと、肉体的にも精神的にも参ってしまうでしょう。共働き夫婦が抱える、子育て問題を紹介します。限界が来る前に、対策を講じていくことが大切です。

Tags：

Contents

【目次】

共働き世帯の子育て問題
共働きを選択する理由
限界を迎える前に取りたい対策とは？
それでも子どもがかわいい瞬間

共働き世帯の子育て問題

働きながら育児をすることは、簡単ではありません。育児と仕事のバランスに悩む人は多くいます。また、社会的な要因によって「女性が仕事と育児を両立させること」の難しさを感じている人も多いのが現実です。

共働き夫婦の場合、どのような子育ての問題が起きやすいのか、まずは紹介します。

（C）Shutterstock.com

家事や育児の負担が偏りがち

女性が育児と仕事を両立させることは、近年ではごく一般的で、子育てはママだけでなく、パパも一緒にするものだという認識が広まっています。しかしながら「育児=女性がメインでするもの」という考えは、今もなお社会に根強く存在していることも事実です。

パパが育児休暇を取得できないことによって、ママがワンオペで育児をしなければならないというような状況は珍しくありません。職場環境やパパの意識などによっても大きく異なりますが、「2人で育児をする」という気持ちを強く持っていないと、家事や育児の負担がママに偏ってしまいがちな傾向にあります。

共働きの夫婦にとって、パパの協力は必要不可欠です。ママ1人で家事や育児の大部分を負担していれば、肉体的にも精神的にも疲弊してしまいます。負担に偏りが出ないように、定期的にお互いの気持ちや状況を確認し合うことが大切です。

ワーママ100人の叫び！共働き夫婦の家事分担で不満に思うこと1位は「妻の負担が多い」、では2位は？｜Domani

忙しいことによるストレス

仕事に加えて、家事や育児をしていると、時間が足りずストレスを感じやすくなることも。仕事を続けていれば、責任のある業務を任せられることもあるでしょう。

しかし、子どもがいれば、残業ができずに仕事を持ち帰らなければならなかったり、「やりたい！」と強く思っている仕事をほかの人に任せなければならなかったり、不自由な瞬間はどうしても発生してしまいます。子どもが寝付かず、全く眠れない日があっても、次の日は朝早くから仕事に行かなければいけないこともあるでしょう。

特に、全てを完璧にこなしたいと考えるママにとっては、大きなストレスになりかねません。

共働き夫婦で家事をするのは妻だけ！モヤモヤ不公平感どうする？【お悩み解決！ワーママ目安箱】｜Domani

ママの自由時間がない

毎日家事や育児に追われると、自由時間を確保できないケースも珍しくありません。本来であれば、仕事が休みの土日や祝日は、自分のために時間を使ったり、体を休めたりと休暇を満喫します。

しかし、共働き家庭では、土日や祝日は休みではありません。平日できなかった家事が残っていれば休みを利用したり、子どもと一緒に遊んだりと、常に動き回っているのです。そのため、自分の時間を確保するために、睡眠時間を削る人もいるようです。

「自分の時間がない」と悩むワーママへ！ 1人時間を作る方法と息抜きのコツ | Domani

共働きを選択する理由

共働きを選択する家庭は、年々増加しています。共働きになると、世帯年収が増えるのも大きな理由の一つです。

また、昔のように、女性が家庭を守るという考え方が否定されつつある風潮も影響しているでしょう。ここでは、共働きを選択する理由を紹介します。

（C）Shutterstock.com

世帯収入が増える

共働きにすると、パパの収入だけではなくママの収入も加わるため、世帯収入が増えます。収入が増えると、休日の過ごし方や子どもの習い事など、さまざまな場面で選択肢が増えるのも魅力の一つです。

また、日本の経済状況が変化したことにより、昔のようにパパ1人の収入で生活することに不安を感じる家庭も増えているようです。夫婦2人で協力し合い、家計を支えている家庭は珍しくありません。

ほかにも、パパとママのどちらか一方が病気や怪我などで働けなくなっても、すぐに収入が途絶える心配が少なくて済みます。世帯収入が増えることで得られるメリットは、大きいといえるでしょう。

参考：統計局ホームページ/2　夫婦共働き世帯の家計

共働きが当たり前な風潮も

以前は「男は外で働き、女は家を守る」という考え方が一般的で、働きながら育児をする女性は少数派の時代もありました。しかし現代では、男女平等に対する社会の考え方が進み、男女分け隔てなく育児に参加するべきである、という考えが広まっています。

また、男女平等に関する考えが浸透したことにより、女性が仕事でキャリアを積みながら育児をするケースも、珍しいものではなくなりました。「結婚や出産後も、社会に出て働きたい」と考える女性の機会を奪わない社会の仕組みができてきている、ともいえるでしょう。

共働き世帯を支援する国の制度などもあり、共働きは当たり前のように社会に受け入れられている状況です。

子育てしながらのフルタイム勤務！悩みや両立するためのコツは？｜Domani

限界を迎える前に取りたい対策とは？

どちらかの負担が大きいまま我慢し続けるのではなく、負担を軽減できる対策を取りましょう。家事や育児の役割分担を見直したり、お金を使って時間を生み出したりするのもおすすめです。

また、子育てに関する支援制度を利用することで、負担が軽減できる場合もあります。活用できるものは利用しましょう。

（C）Shutterstock.com

家事・育児の負担割合の見直し

共働き世帯が増えたものの、ママに家事や育児の負担が大きくのしかかっている家庭は少なくありません。ママに負担が増えれば増えるほど、不満やストレスもたまりやすくなります。

そのため、夫婦の負担が平等になるように、家事や育児の分担を見直しましょう。例えば、子どもの送りは出勤時間が早いパパ、お迎えは帰宅の早いママが行うなどです。お互いの仕事の状況を考慮しながら役割分担をしましょう。仕事のある平日だけではなく、土日や祝日といった休みの日も役割分担をしておくと、自由な時間を確保しやすくなるかもしれません。